{"id":69172,"date":"2024-07-24T19:35:48","date_gmt":"2024-07-24T19:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lapluma.net\/?p=69172"},"modified":"2024-07-26T08:02:58","modified_gmt":"2024-07-26T08:02:58","slug":"69172","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lapluma.net\/fr\/2024\/07\/24\/69172\/","title":{"rendered":"Derechos laborales: el otro \u201cenemigo\u201d"},"content":{"rendered":"

En su codicia por extender los negocios e incrementar las rentabilidades privadas, los neoliberales, libertarios anarco-capitalistas, empresarios olig\u00e1rquicos y sus gobiernos en Am\u00e9rica Latina, no solo atacan a los impuestos<\/a> sino que han llegado a concebir que los derechos laborales y sociales son un estorbo a la \u201clibertad econ\u00f3mica\u201d<\/em> y los trabajadores que luchan por defenderlos son sus verdaderos \u201cenemigos\u201d<\/em> de clase. La historia del capitalismo y de la regi\u00f3n contradice sus conceptos.<\/span><\/p>\n

A partir de la primera Revoluci\u00f3n Industrial, con el desarrollo de las manufacturas y f\u00e1bricas, que determinaron el aparecimiento del trabajo asalariado, el capitalismo del primer siglo se levant\u00f3 sobre la tremenda explotaci\u00f3n a los trabajadores. En Inglaterra y Alemania, a la vanguardia de la nueva era econ\u00f3mica, las jornadas superaban las 16 horas diarias, sin descansos semanales ni vacaciones; los salarios apenas permit\u00edan supervivir a las familias obreras en la miseria; los sindicatos, huelgas y manifestaciones estaban prohibidos; no exist\u00edan indemnizaciones ni seguridad social. Esas condiciones de vida fueron denunciadas por los pensadores sociales.<\/span><\/p>\n

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Conquistar derechos incentiv\u00f3 la lucha de clases, de modo que los trabajadores lograron conquistas, pero pasando por represiones, muertes y sufrimientos. Los historiadores han seguido estos procesos desde esa \u00e9poca hasta el presente, evidenciando que la riqueza de los empresarios nunca provino de su genialidad, sus emprendimientos ni su \u201ctrabajo\u201d<\/em>, sino de la acumulaci\u00f3n del valor socialmente generado.<\/span><\/p>\n

En Am\u00e9rica Latina la \u00e9poca colonial sent\u00f3 las bases de la jerarquizaci\u00f3n social y de la explotaci\u00f3n de la fuerza de trabajo especialmente de los ind\u00edgenas y campesinos. Las rep\u00fablicas surgidas tras los procesos independentistas construyeron Estados olig\u00e1rquicos, en los cuales las familias de las endog\u00e1micas \u00e9lites de terratenientes, comerciantes y banqueros que controlaron el poder pol\u00edtico en los diferentes pa\u00edses, reprodujeron las mismas condiciones laborales heredadas de la colonia. Solo desde mediados del siglo XIX fue abolida la esclavitud y a fines del mismo los liberales y radicales procuraron regular el trabajo para convertirlo en acuerdo mutuo sujeto a los C\u00f3digos Civiles, considerando que la igualdad ante la ley solucionar\u00eda las inequidades.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, con el lento despertar del capitalismo latinoamericano en el siglo XX, si bien se dictaron tempranas leyes como: descanso dominical en Argentina y Colombia (1905), accidentes de trabajo en Guatemala (1906), jornada de ocho horas diarias en Cuba (1909), Panam\u00e1 (1914), Uruguay (1915) y Ecuador (1916), fue la Constituci\u00f3n de M\u00e9xico de 1917 la que inaugur\u00f3 la era del derecho social latinoamericano, al reconocerlos para los trabajadores de ese pa\u00eds. Hasta entonces, no exist\u00edan jornadas reguladas, salarios m\u00ednimos, pagos por horas extras, indemnizaciones, descansos, l\u00edmites al trabajo femenino, seguridad social.<\/span><\/p>\n

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De modo que, siguiendo el ejemplo mexicano, surgieron los sucesivos C\u00f3digos del Trabajo en Chile y Brasil (1931), Venezuela (1936), Bolivia (1939), Costa Rica (1943), Nicaragua (1945), Guatemala y Panam\u00e1 (1947) y en la siguiente d\u00e9cada los c\u00f3digos merecieron nuevos adelantos en otros pa\u00edses: Argentina, Cuba, Per\u00fa, Uruguay, Colombia, Rep\u00fablica Dominicana, Honduras, Paraguay. Esta conquista de leyes laborales tuvo el objetivo de proteger a los trabajadores, imponer derechos, hacer frente a los explotadores empresarios y hacendados, lograr el mejoramiento de la vida de los trabajadores y de sus familias, que nunca se logr\u00f3 dejando las relaciones obrero\/patronales en manos de la \u201ciniciativa privada\u201d<\/em> y de la \u201clibertad contractual\u201d<\/em>.<\/span><\/p>\n

En Ecuador la cuesti\u00f3n social<\/em> se institucionaliz\u00f3 gracias a los gobiernos nacidos de la Revoluci\u00f3n Juliana (1925-1931)<\/a>. En 1925 se fund\u00f3 el Ministerio de Previsi\u00f3n Social y Trabajo, y en 1928 la Caja de Pensiones. El presidente Isidro Ayora (1926-1931) expidi\u00f3 varias leyes sobre: Accidentes del Trabajo; Jubilaci\u00f3n, Montep\u00edo Civil, Ahorro y Cooperativa; Caja de Pensiones; Contrato Individual de Trabajo; Jornada M\u00e1xima y Descanso; Trabajo de Mujeres, Menores y Protecci\u00f3n a la maternidad; Desahucio; Procedimientos. La Constituci\u00f3n de 1929 reconoci\u00f3 los derechos laborales en forma parecida a la mexicana. En 1938 se expidi\u00f3 el C\u00f3digo del Trabajo. En las siguientes d\u00e9cadas se hicieron reformas y se dictaron nuevas disposiciones, siempre con la idea de garantizar los derechos proclamados como irrenunciables e intangibles<\/em>.<\/span><\/p>\n

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Hist\u00f3ricamente, las leyes laborales y los derechos de los trabajadores no han impedido el desarrollo econ\u00f3mico ni el emprendimiento privado, pero s\u00ed han puesto l\u00edmites al insaciable apetito de acumulaci\u00f3n de los propietarios del capital, que se alimenta m\u00e1s cuando los trabajadores y sus familias quedan sometidos a infames condiciones de vida. Aun as\u00ed, Am\u00e9rica Latina es, en la actualidad, la regi\u00f3n m\u00e1s inequitativa del mundo y, con los gobiernos empresariales inspirados en el neoliberalismo y el anarco-capitalismo, se han agravado el desempleo, el subempleo, la informalidad, la pobreza y la miseria, como no ocurr\u00eda cuatro d\u00e9cadas atr\u00e1s.<\/span><\/p>\n

La regi\u00f3n m\u00e1s inequitativa del mundo<\/strong><\/span><\/h5>\n

Hist\u00f3ricamente, las leyes laborales y los derechos de los trabajadores no han impedido el desarrollo econ\u00f3mico ni el emprendimiento privado, pero s\u00ed han puesto l\u00edmites al insaciable apetito de acumulaci\u00f3n de los propietarios del capital, que se alimenta m\u00e1s cuando los trabajadores y sus familias quedan sometidos a infames condiciones de vida. Aun as\u00ed, Am\u00e9rica Latina es, en la actualidad, la regi\u00f3n m\u00e1s inequitativa del mundo y, con los gobiernos empresariales inspirados en el neoliberalismo y el anarco-capitalismo, se han agravado el desempleo, el subempleo, la informalidad, la pobreza y la miseria, como no ocurr\u00eda cuatro d\u00e9cadas atr\u00e1s.<\/span><\/p>\n

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Desde los a\u00f1os 80 y 90 del pasado siglo, cuando despertaron y avanzaron, a distintas velocidades, las consignas por \u201cflexibilizar\u201d<\/em> el trabajo, as\u00ed como la subordinaci\u00f3n a los condicionamientos del FMI, los derechos hist\u00f3ricamente conquistados en beneficio de los trabajadores han pasado a ser atacados, cuestionados y estrangulados solo en beneficio empresarial. En cambio, han sido los gobiernos progresistas de la regi\u00f3n los que han cortado la v\u00eda neoliberal.<\/span><\/p>\n

En Ecuador, despu\u00e9s del gobierno de Rafael Correa (2017-2021)<\/a>, quien revirti\u00f3 la v\u00eda neoliberal que parec\u00eda igualmente indetenible en el pa\u00eds, tambi\u00e9n la recuperaci\u00f3n de la hegemon\u00eda en el Estado a partir de 2017 por parte de un bloque de poder empresarial-olig\u00e1rquico se ha convertido en un serio obst\u00e1culo para el desarrollo econ\u00f3mico con bienestar social. Los derechos laborales sistem\u00e1ticamente han sido afectados, el Ministerio del Trabajo ha pasado a ser dirigido por personas que responden a los intereses empresariales y las pol\u00edticas laborales han abandonado el principio pro-operario, incluyendo la seguridad social, cada vez en mayor riesgo.<\/span><\/p>\n

Ecuador es hoy uno de los diez peores pa\u00edses para los trabajadores<\/a> en el mundo pero entre los empresarios hay quienes resaltan que el pa\u00eds ocupa el cuarto lugar entre los m\u00e1s altos salarios de Am\u00e9rica Latina<\/a> y por eso se oponen a cualquier aumento; en tanto a nivel internacional el BID reconoce<\/a> que 3 de cada 10 trabajadores latinoamericanos \u201cno alcanzan a tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza\u201d<\/a><\/em>.<\/span><\/p>\n

Escud\u00e1ndose en el neoliberalismo y ahora tambi\u00e9n en el libertarianismo anarco-capitalista<\/em>, se ataca a la justicia social como aberrante y violenta. El presidente Javier Milei en Argentina se erige como moderno \u00eddolo para quienes siguen sus ideas y creen defender la \u201clibertad econ\u00f3mica\u201d<\/em>, un concepto perverso en Am\u00e9rica Latina, encaminado contra el Estado, los impuestos y los derechos laborales.<\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia se pretende retornar a la \u00e9poca en la cual se carec\u00eda de normas y los trabajadores simplemente ten\u00edan que sujetarse al poder de los propietarios del capital. Es un proceso que solo los trabajadores organizados podr\u00e1n detener.<\/span><\/p>\n

Juan J. Paz y Mi\u00f1o Cepeda para La Pluma, Ecuador, 22 de julio de 2024<\/span><\/h2>\n

Editado por Mar\u00eda Piedad Ossaba<\/a><\/span><\/h2>\n

Publicado por Blog Historia y presente<\/a><\/span><\/h2>\n

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